Sciences économiques, du management et des entreprises

Acquisition de connaissances en gestion et stratégie d’entreprises.

Recueil et exploitation de données à des fins d’analyse, intégration des sujets du monde du travail, prise en compte des enjeux RSE.

Microéconomie : l'entreprise et le marché : 18h = 6hc 12htd 

1. La modélisation de l'entreprise en fonction de ses facteurs de production
2. Les notions d'offre et de demande
3. L'impact de la structure de marché sur l'équilibre
4. Défaillances de marché et externalités : focus sur l'économie de l'environnement

Introduction au droit de l'entreprise et du travail : 18h = 6hc 12htd 

1. Le droit de l'entreprise (entreprise, personnes et biens)
2. Le droit des contrats (techniques, conclusion et exécution)
3. Le droit du travail : relations individuelles et collectives

Approche pédagogique : en cours de développement

Définition de blocs d’activités proposant des séquences d’enseignements en face à face, des études de cas sur des sujets réels du monde professionnel, et destinés à comprendre l’écosystème du monde de l’entreprise et des affaires.

Définition d’activités destinées à la découverte des métiers et de leurs enjeux. Positionnement de l’assistant ingénieur dans l’entreprise.

Blocs de Compétences BC2 ; BC3 ; BC6